Работаю по срочному трудовому договору. Забеременела, сказали что уволят после окончания больничного по БиР. Смогу ли я получать пособия до 1,5 лет? И какие пособия мне положены?
Работаю по срочному трудовому договору. Забеременела, сказали что уволят после окончания больничного по БиР. Смогу ли я получать пособия до 1,5 лет?
Добрый день!
Организация не вправе увольнять сотрудницу по окончании больничного листа по беременности и родам. Исключение: если сотрудница замещала декретную должность либо трудовой договор был срочным, и срок его действия истек. Гарантии беременным женщинам при расторжении трудового договора регламентированы статьей 261 ТК РФ. В случае незаконного увольнения сотрудница может подать иск о восстановлении на работе. Если увольнение было законно, уволенной работнице необходимо обратиться за выплатой в ФСС (фонд социального страхования).
