Чтобы каждый из учителей мог видеть результаты своей работы и сколько баллов ему положено

Здравствуйте!

В комиссию по стимулированию учителей входит заинтересованое лицо директора, в частности заместитель директора по УВР ( по совместительству). Лист оценивания коллектива по каждому учителю находится в строжайшем секрете. Узнать за что, к примеру, поставлены баллы тому или другому учителю, невозможно. Изменение в положение о стимулирование вносит сам директор, считая какие пункты оставить, а какие убрать. Может ли любой из учителей обратиться в письменной форме к директору, чтобы листы оценивания всего коллектива были в открытом доступе, ну, к примеру в учительской. Чтобы каждый из учителей мог видеть результаты своей работы и сколько баллов ему положено. Иногда директор решает с кого снять, а кому добавить изходя из личных симпатий.