Здравствуйте. В наши дни, к сожалению, ситуация такова, что руководители могут инициировать проведение служебных проверок по надуманным поводам с целью привлечения Вас к дисциплинарной ответственности и последующему увольнения по отрицательным мотивам.
В соответствии со статьёй 84 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
Если имеется конфликт с руководителем по данному поводу, то я рекомендую подать рапорт на отпуск и уже находясь в отпуске подать рапорт об увольнении, направив его заказным письмом в адрес УМВД (ОМВД).
При увольнении по «собственному желанию» (инициативе сотрудника) Вам положена выплата в размере 2-х окладов денежного содержания, а также иные выплаты (за неиспользованный отпуск в 2023 году, за форменное обмундирование и другие).