Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

392 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
392 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение РАБОТНИКА ПО НЕ СООТВЕТСТВИЮ

ДОБРЫЙ ВЕЧЕР! РАБОТНИКУ ДО ПЕНСИИ ОСТАЛОСЬ ДОРАБОТАТЬ 1 ГОД 6 МЕСЯЦЕВ. РАБОТНИК ПРОХОДИТ АТТЕСТАЦИЮ НА СООТВЕТСТВИЕ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ. РЕЗУЛЬТАТА - НЕ СООТВЕТСТВУЕТ, С УВОЛЬНЕНИЕМ. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО АДМИНИСТРАЦИЯ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА (РАБОТНИК ОДИНОК).

lena0160@mail.ru

31 Января 2014, 20:22, вопрос №355095 ЕЛЕНА
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 19.08.2017 мы ответили на 483 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Плясунов Константин Андреевич
    Плясунов Константин Андреевич, Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Здравствуйте!

    При увольнение по указанному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. 

    Также работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. 

    Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

    Если Вы откажитесь от перевода, то увольнение обосновано.


    31 Января 2014, 20:41
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats