8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли как-то решить этот вопрос?

Здравствуйте. Я стою на очереди на получение квартиры в Пермском крае как ребёнок-сирота. Сейчас мне 21 год.

На данный момент я проживаю в г. СПб с лета 2019 г., учусь в университете МВД и планирую остаться в этом городе навсегда. Здесь у меня только временная регистрация по месту пребывания в общежитии на время обучения до 2024 года. К слову, постоянной регистрации у меня нет совсем, я давно выписалась из Пермского края. В ноябре я подала заявление в администрацию Московского района г. СПб, чтобы меня исключили из списка детей-сирот в Пермском крае и включили в список нуждающихся в жилом помещении в администрации Московского района г. СПб. 28 декабря мне пришёл отказ в связи с тем, что на момент подачи заявления об исключении-включении (в ноябре 2022 г.) мне уже есть 18 лет. Можно ли как-то решить этот вопрос? В Пермский край у меня возможности вернуться нет, поскольку я замужем и муж работает в СПб, его перевод по работе (военный) в Пермский край невозможен. Если все получается так, как есть, то получается, что и в Пермском крае я не получу квартиру в связи с тем, что проживать там не буду (соответственно и работать тоже), и в СПб тоже нет, потому что перевод документов нужно было производить до 18 лет (а на момент совершеннолетия я вообще в школе училась ещё). Как решить вопрос? И решаем ли он вообще?

Показать полностью
  • Елисеева
    .pdf
, Ксения, г. Москва
Евгений Яновский
Евгений Яновский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день!

Насколько я понимаю из Вашего вопроса, снятие администрацией Вас с учета незаконно. Отказ необходимо обжаловать в суд.

Если Вам нужна более подробная консультация, подготовка искового заявления, Вы можете обратиться ко мне в чат.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Могу ли дистанционно решить этот вопрос?
УФСИН по Приморскому краю заблокировали услуги связи. Нахожусь в море. Могу ли дистанционно решить этот вопрос?
, вопрос №4850973, Виталий, г. Иркутск
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Дата обновления страницы 03.01.2023