Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, при увольнении после "расчета при увольнении" мне пришла премия, таким же официальным
Здравствуйте, при увольнении после "расчета при увольнении" мне пришла премия, таким же официальным переводом в банке, через несколько часов и вот уже несколько дней, непосредственный менеджер мой, тольяттинского филиала, звонит и просит вернуть эти деньги ему на карту, аргументируя что это ошибка бухгалтера и что это человеческий фактор. Сомнительный аргумент для перевода денег. Как быть в такой ситуации?
Здравствуйте, Виктория!
Как быть в такой ситуации?
решать только вам. По закону у Вас нет обязанности возвращать деньги, так как нет счетной ошибки и подлога с вашей стороны. Работодатель вправе взыскать ущерб с виновного работника (бухгалтера, менеджера или даже обоих).
По моему мнению, если и возвращать деньги, то непосредственно на счет работодателя, подписав соответствующее соглашение, чтобы не было никаких «недосказанностей», но уж точно не менеджеру на его личную карту.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).