Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я была принята на работу на предприятии на должность горничной
Добрый день!
Я была принята на работу на предприятии на должность горничной. Немного поработав, меня по доп. соглашению переводили на должность старшей горничной на время отпусков, больничных и тд. Далее меня перевели на должность администратора на время декретного отпуска. Подскажите, должно ли это фиксироваться в трудовой книжке и в других каких-то документах , что я работаю не горничной, а работаю на других должностях?
Юлия, добрый день!
Необходимость делать запись зависит от того, временный это перевод или постоянный. Если сотрудник переходит временно, запись о переводе на другую должность в трудовую книжку вносить не нужно. Отметка о временном переводе делается только в личной карточке сотрудника. Постоянный перевод. Изменение статуса работника из-за перехода на постоянной основе регулируется статьей 72.2 ТК РФ. На такой переход требуется получить письменное согласие работника. Запись в трудовой о переводе на постоянной основе нужно сделать обязательно.
это временный перевод, запись в трудовоц книжке не делается