Доброго времени суток.
В первую очередь надо понимать, что если контракт заключен с добровольческим формированием, то он подпадает под требования ст. 22.1 Федеральный закон от 31.05.1996 N 61-ФЗ «Об обороне».
Согласно требований Федеральный закон от 04.11.2022 N 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» он распространяется на правоотношения возникшие с 21.02.2022.
Так как добровольческие формирования создаются МО, то в целом, если он проходит службу не в воинской части, а в таком формировании, то его обязаны уволить. Так как гражданин подлежит исключению из добровольческого формирования:
1) в связи с истечением срока контракта о пребывании в добровольческом формировании;
И в этом случае надо требовать письменный отказ в исключении из формирования и обжаловать в военную прокуратуру или в суд в порядке КАС РФ.
В случае же если он служит в ВС РФ, то он не подпадает под действие ст.22.1 ФЗ «Об обороне». И на него распространяются требования указа Президента РФ №647 «О частичной мобилизации».
В целом же, желательно увидеть сам контракт и от него отталкиваться, чтобы разобрать всю ситуацию. И только тогда можно делать вывод.
Все же сейчас идут суды военнослужащих, но про добровольцев упоминаний нет.
А на официальном портале Правительства РФ Объясняем РФ имеется разъяснение
Срок службы участника добровольческого формирования ограничен сроком действия его контракта. По завершении контракта доброволец может по своему желанию продлить его или покинуть отряд.
Ссылка тут https://xn--90aivcdt6dxbc.xn--p1ai/articles/military_service/sluzhba_v_dobrovolcheskikh_formirovaniyakh/kontrakt_s_dobrovoltsem_budet_avtomaticheski_prodlevatsya_do_okonchaniya_svo_ili_po_okonchanii_sroka/?sphrase_id=1008731
В том случае, если контракт был заключен с ВС РФ, то в данном случае действует общий принцип ст. 17 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
В развитие которого указом Президента РФ РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» было прямо отмечено, что
Таким образом, если военнослужащий на момент объявления мобилизации не был своевременно исключен из списков части, то он продолжает проходить военную службу на добровольной основе, в том числе и без заключения в последующем контракта на новый срок.
При этом объявление мобилизации предполагает сокращение отдельных прав военнослужащих и делает допустимым продление прохождения ими военной службы именно в силу закона.
Отмечу, что закон на этот счет был принят еще в 1997 г.
О невозможности увольнения с военной службы указывает и формирующаяся судебная практика.
В частности, в решении Читинского гарнизонного военного суда - https://gvs--cht.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=291188598&delo_id=41&new=&text_number=1
В связи чем прохождение военной службы продолжается до отмены указа Президента РФ.