8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Входит ли это в необходимый пакет документов?

Я продаю гараж по нотариальной доверенности. Нужно ли брать справки в психдиспансере и наркологическом дисп. о том, что я не состою на учёте? Входит ли это в необходимый пакет документов?

, Тамара, г. Москва

Добрый день! Никаких справок вам брать не нужно. Просто предъявляете свой паспорт и доверенность. Как правило, спрвку из психдиспансера покупатели просят у собственника (продавца), а не у представителя по доверенности. Если ваши покупатели не попросили такой справки от собственника гаража, то можете спокойно подписывать договор и получать деньги. Закон не требует доказывать справками, что собственник и поверенный не состоят на учете у психиатра или нарколога

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Входит ли в стаж заочное обучение?
Здравствуйте! Вопрос такой. Входит ли в стаж заочное обучение? С 2004 по 2007 год училась заочно, ездила на сессии. Но в стаж на вошел 2007 год. Спасибо!
, вопрос №4851492, Елена, г. Кострома

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если человек делает скриншот с фильма и выкладывает в эту соц сеть, является ли это нарушением авторских прав правообладателей фильма?
Вопрос об авторских правах при использовании пинтереста. Если человек делает скриншот с фильма и выкладывает в эту соц сеть, является ли это нарушением авторских прав правообладателей фильма? Ведь на вряд ли автор пина спрашивал разрешения на это у правообладателей фильма и не факт, что человек смотрел этот фильм на лицензионной платформе. И являюсь ли я нарушителем авторских прав, если сохраняю этот пин себе на доску в самом пинтересте (или в личную галерею на устройстве)?
, вопрос №4851148, Полина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
, вопрос №4849796, Елена, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.12.2022