Или это не правомерно, и как добится что бы пересчитали?
Здравстуйте.Я работаю в гос.учреждении.Устроилась на работу в 21 году,с окладом 35т,в январе была индескация и по доп, соглашению в труд.договоре прописана сумма 39т.В феврале 22 года уволилась,но вернулась в марте 22 на ту же должность и оклад мне установили 35т.Вопррс возможно ли такое уменьшение оклада ,если я на той же должности,с тем же функционалом.?Или это не правомерно,и как добится что бы пересчитали?
Виктория, вас удовлетворил мой ответ?