Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день Проблема такая ушел в отпуск с последующим увольнением, а сейчас говорят приезжайте обратно мол отмена приказа пришла на ваше увольнение что мне делать подскажите как поступить
Добрый день Проблема такая ушел в отпуск с последующим увольнением, а сейчас говорят приезжайте обратно мол отмена приказа пришла на ваше увольнение что мне делать подскажите как поступить
Добрый день.
Вы проходите военную службу?
Проблема такая ушел в отпуск с последующим увольнением,
По какому основанию Вы должны были уволиться?
Добрый день
На сегодняшний день это очень дискуссионный вопрос. Если буквально трактовать закон, то как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Соответственно военнослужащий с 21 сентября 2022 года может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
2) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Если Вы проходите военную службу — то с 21 сентября 2022 г. в связи с принятием указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
увольнение предполагается по одному из следующих оснований
И в Вашем случае тогда нужно смотреть по какому основанию Вы увольнялись, какого числа и состоялся ли приказ об увольнении до Вашего отпуска или нет.