Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Цель кампании ( вынудить уволиться по собственному) Работодатель в одностороннем порядке уменьшает зп в 10

Цель кампании ( вынудить уволиться по собственному)

Работодатель в одностороннем порядке уменьшает зп в 10 раз, и меняет территориально место работы, имеет ли он на это право и имеет ли значение что такие решения выносятся только для одного сотрудника, а не всей кампании в целом.

28 ноября 2022, 10:57, Натали, г. Москва

Олег Ларин

Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте!

Предоставляю ответ на Ваш спонсируемый вопрос.

Со стороны работодателя наблюдается явная дискриминация сотрудника.

Необходимо обращаться с жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.

За платной правовой помощью обращайтесь ко мне в личные сообщения

28 ноября 2022, 11:03

Илья Фадейкин

Юрист, г. Калининград

Добрый день. Работодатель не может произвольно уменьшать заработную плату Работнику, без подписания дополнительных соглашений к настоящему трудовому договору (если Вы конечно такие соглашения не подписывали сами). Что касательно рабочего места Работника, оно тоже должно быть закреплено в трудовом договоре. Рекомендую Вам обратится в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении ваших прав, как Работника, подробно описать проблематику.

28 ноября 2022, 11:05

Иван Иванов

Юрист, г. Москва

Добрый день, Натали!

Уменьшить зарплату сотруднику по своей инициативе работодатель может только по определенным основаниям — их не много и все они прописаны в ст. 74 Трудового кодекса РФ.

В остальных случаях изменить условия трудового договора в части оплаты труда получится только по соглашению сторон.

Если у Вас остались вопросы или требуется подготовка документов в трудовую инспекцию, можете обратиться ко мне в личный чат.

28 ноября 2022, 11:17

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте я был призван ВС РФ по мобилизации поже потписал контракт заканчивается 02, 10, 2024 могу я уволиться по окончанию контракта

Здравствуйте я был призван ВС РФ по мобилизации поже потписал контракт заканчивается 02,10,2024 могу я уволиться по окончанию контракта

22 апреля, 15:14, вопрос №4094342, Дмитрий, г. Москва

3 ответа

Семейное право

В договоре аренды указано, что размер арендной платы может изменяться арендодателем, но не чаще одного раза в год и не более 10%, или на размер уровня инфляции

Поднятие арендной платы. В договоре аренды указано, что размер арендной платы может изменяться арендодателем, но не чаще одного раза в год и не более 10%, или на размер уровня инфляции. Если арендодатель не поднимал плату 2 года, можно ли сразу за 2 года поднять на 20 % или на инфляцию (за 2 года она составила 22%) и второй вопрос, нужно ли обоснование доя поднятия или можно в одностороннем порядке с уведомлением поднимать?

21 апреля, 16:55, вопрос №4093205, Дмитрий Петрович, г. Сургут

1 ответ

700 ₽

Земельное право

Насколько это законно и как отстоять свои права?

Здравствуйте. Около месяца назад был приобретён земельный участок с оформление договора купли-продажи и заверением документа у нотариуса. Сам земельный участок был поделён между двумя собственниками по 19 соток. Сейчас второй собственник (не продавец) заявляет, что межевание было проведено некорректно (было сделано без участия покупателя, ещё задолго до покупки) и с допущением ошибок. Исходя из этого продавец грозится расторгнуть контракт и забрать обратно земельный участок, если покупатель не договорится со вторым собственником. Насколько это законно и как отстоять свои права? Продавец заявляет, что имеет право расторгнуть контракт в одностороннем порядке в течение шести месяцев, но в ГК РФ в порядке расторжения договора об этом нет и речи.

21 апреля, 08:25, вопрос №4092504, Алина, г. Москва

3 ответа

Семейное право

Могу ли я, описав свою ситуацию, сходить к мировому судье и развестись?

На развод согласны оба,но я хочу подать в одностороннем порядке,так как муж пьёт,оскорбляет,угрожает.Не хочу даже сталкиваться с ним.Общих детей нет,нет и совместно нажитого имущества (прожили всего семь месяцев).Могу ли я ,описав свою ситуацию,сходить к мировому судье и развестись?

21 апреля, 06:12, вопрос №4092607, Ирина, г. Брянск

1 ответ