Здравствуйте, Анастасия! Работать до 23 беременным запрещено, согласно ст. 96 ТК РФ:
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины;
А ночное время, согласн ТК РФ с 22.00 до 06.00 следующих суток.
ст. 99 ТК РФ:
Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин,
Поэтому, если при таком режиме работы Вы в течение учетного периода работаете сверхурочно, то это незаконно.
И тогда может вариант, согласно ст. 254 ТК РФ:
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.