Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При возникшем трудовом споре с начальником о графике работы, я запросила в отделе кадров копию доп
Добрый день! При возникшем трудовом споре с начальником о графике работы, я запросила в отделе кадров копию доп. соглашения о переводе на новую должность, там же было изменение режима рабочего времени. Приказ о переводе и запись в труд книжке есть. А доп соглашения о переводе в личном деле нет.
Скажите на основании какой статьи ТКРФ я могу запросить издать дубликат (оригинала нет ни у меня, ни у отдела кадров) доп соглашения?
Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый
из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно
подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Дополнительные соглашения к трудовому договору являются неотъемлимыми частями собственно трудового договора, поэтому правило ч. 1 ст. 67 ТК РФ применимо и к ним.
Процедура восстановления утраченных допсоглашений трудовым законождательством не уригулирована.
На информационном портале Роструда имется разъяснения, которые гласят, что в этом случае работник и работодатель могут оформить дубликат дополнительного соглашения, указав в нем сведения, содержащиеся в утраченном дополнительном соглашении.