8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можем мы ее продлить по браку если нет трудового договора?

Добрый вечер, муж гражданин Казахстана состоим в браке. Кончается временная регистрация. Можем мы ее продлить по браку если нет трудового договора?

, Елкна, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Как составить договор купли-продажи без номера кредитного договора для банка?
здравствуйте, как сделать проект - договор купли продажи если нет кредитного договора от банка? Но требует этот документ банк. В банке сказали такое делают натариусы , но натариус сказала что такое не делают. Так как все таки сделать этот проект без номера кредитного договора
, вопрос №4942926, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли въехать в РФ гражданке Киргизии для брака после пребывания 90 суток?
Здравствуйте, может ли моя невеста гражданка Киргизии, приехать ко мне в РФ, с целью заключения брака, если она пробыла уже в РФ 90 суток ранее. А в календарный год, она не может находиться в РФ более 90 дней, без оснований вроде заключения трудового договора и тд. Будет ли брак с гражданином РФ достаточным основанием для ее повторного вьезда в РФ минуя эту норму в 90 суток, заранее спасибо!
, вопрос №4941029, Данила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли увольнение по истечении трудового договора во время больничного?
Здравствуйте, меня уволили по истечении трудового договора во больничного, закономерно или нет?
, вопрос №4940718, Людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как проверить наличие трудового договора в базе данных?
Здравствуйте я как магу проверить трудовой договор в базе данных есть или нет?
, вопрос №4940606, Бобуржон, г. Череповец

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерна ли задержка зарплаты и последствия невыхода на работу
В трудовом договоре с компанией есть пункт, где указано, что в течении 15 дней компания имеет право задерживать зарплату, если по истечении 15 дней я не выйду на работу, будет ли мне какое-то за это наказание, может ли компания меня уволят по статье? Ещё вопрос: куда я могу обратиться с жалобой на то, что мне задерживают зарплату и что будет в компании после этого? Будут ли какие-то последствия после этого для меня, могут ли меня по статье выложить или штраф наложить?
, вопрос №4939976, Лидия, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 22.11.2022