8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Теперь работодатель хочет меня оштрафовать за это, за нарушение правил ТЦ

Добрый день! Я работаю в торговом центре, приходила туда с утра на работу по рабочим делам,потом вышла через эвакуационный выход,за полчаса до открытия тц. Дверь вроде закрыла, (но не уверена в этом), дверь пожарная, автоматическая,которая должна сама закрываться,а меня обвиняют в том что я неплотно закрыла ее. По версии работодателя в этот момент из-за неплотно закрытой двери в ТЦ кто-то вошёл и что-то украли. Теперь работодатель хочет меня оштрафовать за это, за нарушение правил ТЦ. Говорят что я подписывала бумаги с правилами тц,но нам их даже читать не давали. Короче меня теперь обвиняет работодатель и хочет оштрафовать,сумму не знаю ещё. Как избежать штрафа? Чем могу аппелировать.

Показать полностью
, Эля Маркс, г. Краснодар
Леонид Максименко
Леонид Максименко
Юрист, г. Москва

Эля, здравствуйте!

Дело в том, что если Вы действительно расписывались за такой пункт в обязанностях сотрудника, правилах требований безопасности торгового центра или еще где-то, где за данное конкретное действие предусмотрен штраф, то выплатить его придется. Аппелировать можно, ссылаясь на законодательство, но для этого необходимо знать всю ситуацию.

Давайте так сделаем: напишите мне в чат, мы разберемся и попробуем найти выход из положения. 

0
0
0
0
Эля Маркс
Эля Маркс
Клиент, г. Краснодар
На меня пока штраф не налагают. Пункта о запрете выхода через этот пожарный выход я не подписывала.я расписывалась на общем со всеми листе, что прослушала инструктаж. Все остальные сотрудники всегда выходили также. Но в инструктаже нам не говорили о данном конкретном пункте. И моей подписи под таким пунктом просто нет. Работаю у них не официально
Эля Маркс
Эля Маркс
Клиент, г. Краснодар
Ответ
Похожие вопросы
Административное право
Ребёнку 16 лет, его забрали в полицию с компьютерного клуба в 22: 55, нарушение закона о комендантском часе
Ребёнку 16 лет, его забрали в полицию с компьютерного клуба в 22:55, нарушение закона о комендантском часе, теперь его поставили на внутришкольный учёт, а нас вызывают на городскую комиссию, законно ли это, по закону за нарушение предупреждения либо штраф
, вопрос №4104906, Алексей, с. Большой Улуй
Трудовое право
В трудовом договоре четко указан график работы, теперь работодатель завуалированно дает понять, кто не
Здравствуйте, работаю вахтовым методом, график 1/1, работодатель хочет изменить график 2/2 наша бригада в полном составе включая ИТР против. В трудовом договоре четко указан график работы, теперь работодатель завуалированно дает понять, кто не согласен, может писать заявление по собственному но, по собственному увольняться ни кто не желает (я уже молчу что работа по специальности указанная в договоре не предоставляется) . Как быть, спасибо.
, вопрос №4104928, Сергей, г. Ангарск
1000 ₽
Жилищное право
Подскажите, пожалуйста, что можно с этим сделать?
Здравствуйте. Такая сииуация: у соседа трое маленьких детей и он установил большой батут и горку вплотную к нашему забору. Дети целый день на участке, бесятся, орут, каждый раз выпрыгивают выше нашего забора или, стоя на горке, откровенно пялятся на нас. Участки у нас маленькие, дома в 8 метрах от забора. Считаю это нарушением личного пространства, да и их визг слышны даже в моём доме очень сильно. Подскажите, пожалуйста, что можно с этим сделать?
, вопрос №4103872, Николаева Марина, г. Челябинск
Гражданское право
Я одолжил своему знакомому 50000р, но сказал что это подарок, теперь хочу чтобы он вернул деньги, это возможно?
я одолжил своему знакомому 50000р , но сказал что это подарок, теперь хочу чтобы он вернул деньги, это возможно ? или без расписки нельзя
, вопрос №4103640, Иван, г. Донецк
Защита прав работников
На сколько это критично для работодателя и какие из-за этого могут быть проблемы?
Здравствуйте. Я беременна, нахожусь на 6 месяце, переезжала в другой, сейчас вернулась обратно в свой. Надо устраиваться на работу, так как живу одна, родителей нет, отца у ребёнка нет и даже элементарно себя сейчас как то содержать надо. Хочу работать до того момента, пока могу. На работе говорить не хочу, иначе не примут на 2-3 месяца. На сколько это критично для работодателя и какие из-за этого могут быть проблемы?
, вопрос №4103440, Гость, г. Москва
Дата обновления страницы 20.11.2022