На детской площадке, компания детей из 5 человек, все из одной семьи, (дети до 14 лет, младшему 3 года, гуляют без присмотра взрослых, по всему району), устроили травлю и избиение других детей

У нас квартира в соцнайме, хотим приватизировать, прописано 2 взрослых и один маленький ребенок, если мы сейчас пропишем маму с ребенок в другой квартире, чтоб проще и быстрее оформить приватизации, нужна постоянная для них регистрация или временная может подойти?

Я гражданка Таджикистана, но я русская. Хочу забрать своего сына к себе, он является гражданином РФ ему 8 лет, его отец гражданин, мы не были в браке. Его отец запретил мне без оснований видеться и общаться с ребенком, препятствует мне получить гражданство через ребенка, потому что как только я заберу ребенка окажется что он весь в долгах и у него заберут все. Он использует ребенка как живой щит, дом в котором находится ребенка не пригоден для жилья даже взрослого человека. Ребенок там живёт постоянно один с собакой которая все забрала. Отец ребенка не занимается сыном вообще. Ребенка оставили на 2 год, питается ребенок не понятно чем, так как отца вечно нет дома, лекарств дома нет, одежды у ребенка нет. Я хочу дать своему сыну нормальную жизнь. Я работаю, я стараюсь, у меня нет крыши над головой, но я планирую сделать гражданство через сына и оформить ипотеку, что бы в дальнейшем ребенок находился под моим присмотром. Прошу вас помогите мне, я очень устала.

Здравствуйте, работаю машинистом крана в строительной компании, обьект находится в мурманской области, работодатель выдал спецодежду в которой мне не комфортно и которая ни от чего не защищает, когда холодно в ней ещё холоднее, когда жарко то жарче, такое чувство что тело совсем в ней не дышит, хотя промокает она отлично, нет ни одного кармана для телефона, положить можно конечно но быть уверенным что он не выпадет нельзя, так как карманы без застежек и не достаточно глубокие, я дважды терял документы, слава богу возле крана, странный крой, у размера который более менее нормально сидит у меня на поясе, очень широкие и длинные штанины, что не так уж и безопасно, но когда я сажусь, все равно давит живот, так как это комбинезон а не брюки, если взять размер больше то я вообще утону, просто ходить еще норм, но я крановщик и работа у меня сидячая, ругаться я не хочу, организация должна была предоставить СИЗ, она и предоставила, пусть самый дешевый, но всё же, я приобрел сам спецодежду, гораздо лучшего качества, в которой мне комфортно и в которой я перестал болеть каждую вахту, работаю в ней третий год, но вот сейчас руководитель начал требовать что бы я носил выданную организацией сиз, его ничего не волнует, должен носить ту и всё, иначе лишение премии и всего такого, никакие доводы не хотят слышать,говорят мы же носим, но у итр состава спецодежда не только другого качества но и другой комплектности, у них есть и флиски и куртки демисезонные,я пока что держусь, но не знаю как долго это продлится, что мне делать если начнут резать зарплату, неужели у меня нет права заботиться о своём здоровье, раньше я постоянно возил с собой лекарства, кашель, насморк, температура, ангина, что то из этого было практически всегда, сейчас я давно не приобретаю лекарств, в них нет нужды, это действительно работает, но руководству плевать что и как, абриатура компании есть, спецодежда профессиональная, дорогая, деньги тут не важны, важно здоровье,компания людей разделила, по условиям проживания, питанию и качеству спецодежды,могу ли я сам позаботиться о своём здоровье, за окном 6 градусов, ощущается как 0, в зимней жарко, в летней холодно, как мне быть, спасибо