Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мне сказала заведующия что летом уволит меня так как не наберёт детей и группу закроет хотя в этом году
Мне сказала заведующия что летом уволит меня так как не наберёт детей и группу закроет хотя в этом году группа не была набрана и она принела в другую гуппу воспитателя а один воспитатель остался беэ группы Нас пенсионеров в саду два человека У меня высшая котегория а удругога воспитателм нету котегории но она её хочет оставить
, раиса, г. Москва
Марина Губанова
Здравствуйте
Видимо речь идёт о сокращении(как варианте увольнения)
При сокращении работодатель принимает решение кого уволить, а кого сократить исходя из категорий тех кто подлежит преимущественному оставлению, а также из деловых рабочих качеств.
Представляйте документы работодателю о своем преимущественном праве на оставлении на работе при процедуре сокращения