Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Уволили с работы без заявления и документов, как получить компенсацию по сокращению?
Уволили с работы без заявления и документов,как получить компенсацию по сокращению???
, Юрий, снт. Волга
Артем Троянов
рейтинг 8
Здравствуйте!
Уволили с работы без заявления и документов
Так о сокращении Вас должны были уведомить на основании ТК. Работодатель должен предупреждать о сокращении за два месяца.При сокращении он должен был выплатить компенсацию предусмотренную ТК РФ Статьей 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации и сделать запись в трудовой со ссылкой на пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ.
Если этого не сделано — обращайтесь в Прокуратуру.