Здравствуйте, работаю продавцом, бижутерия, продала часы, через месяц покупатель их вернул, я получила от продажи, 10%, сейчас работодатель хочет высчитать с меня, полученные деньги, законно ли это

Наталья, Добрый день.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.10.2022)

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

ст. 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Упущенная выгода — обратите внимание. Это как раз Ваш случай.

Действия, работодателя. Не правомерны.

С уважением, Антон