Попрание КЗоТа

В настоящее время работаю врачом(участковым терапевтои) с 13.01 . 1997 г. Понасттящее воемя. Задумалась над возможностью оформлегия льготной пенсии.спорным являетмя вопрос о более ранних периодах работы 1.с 01.09.1987по 28.07.1988 работала в должности санитаркой детской полтиклиники. 2.с 01.09.1988 по 31.07.1994 студентка мед вуза 3.с 01.08.1994 г по 29.07.1995 г интернатура по терапии 3.с 13.09.1995 по 15.09.1996 г работала в болжномти травматолога ортопеда и уволена по сокращению штатов с учетом льготст 40 Кзот РФ( Протезгно-ортопедическое предприятие-место работы, тогда входило в Миристерство социал ной защиты населения) Меня интересует вопрос назначенич льготной медицинской пенсии, можно ли годы работы, санитаркой и годы работы на мротезно-ортопедическом предприятии зачислить в мед стаж ( 30 лет) для оформления мед пенсии. Можно ли это сделать и еск ( через суд)?

Добрый день. У предприятия поменялся собственник (город продал муниципальное предприятие частному лицу). Я работаю в этом предприятии на должности заместителя директора по АХЧ. Новый собственник по соглашению сторон уволил директора и моего коллегу заместителя директора по развитию. Директору выплатили причитающиеся выплаты в виде трех среднемесячных зарплат, а моему коллеге нет, ссылаясь на трудовой договор. У директора мол в трудовом договоре предусмотрены такие выплаты, а у нас с моим коллегой мол такое не предусмотрено. В связи с чем от меня требуют, чтоб я написал заявление по собственному желанию и уволился без никакой компенсации. Я бы хотел узнать все это с трудовым договором в самом деле так или все таки статьи КЗОТ превыше всего. Что мне делать, как быть. Так как мне уже пригрозили, что уволят все равно (найдут за что).