Елена, добрый день. Законодательство не запрещает заключать трудовые договоры с лицами, зарегистрированными в качестве ИП, и не устанавливает каких-либо особых требований к содержанию таких договоров.
Согласно п. 1 ст. 23 Гражданского кодекса РФ регистрация гражданина в качестве ИП предоставляет такому гражданину право заниматься предпринимательской деятельностью. При этом наличие статуса ИП никоим образом не влияет на правоспособность и дееспособность гражданина (ст. 18, 21, 22 Гражданского кодекса РФ). По смыслу ст. 23 Гражданского кодекса РФ физическое лицо выступает в качестве ИП только при осуществлении предпринимательской деятельности, для остальных отношений с участием такого гражданина факт его регистрации в качестве ИП значения не имеет.