Нарушать или нет?

Добрый день!

У нас сокращение кадров, при этом увольняем исполнительного директора, у которого в срочном договоре записан "золотой парашют" (компенсация 5 окладов при увольнении). Эти особые условия ему подписал ген.директор, который является его сыном. Налицо сделка с заинтересованностью. Общество хочет оспорить эту сделку в суде, но этот испол.директор хочет пожаловаться в трудовую инспекцию, чтобы обществу выписали штрафы за неисполнение обязательств - ч.1 ст. 5,27 КоАП РФ.

Что лучше выбрать - пусть выписывают штраф и отстаивать сделку с заинтересованностью в суде или начислить компенсацию - выплатить 51%, но затем оспорить сделку и через суд обратно взыскивать с него деньги?