8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

Оплата декрета для уволенных по уходу за детьми

Я уволена с места работы по уходу за ребенком старше 3 лет, жду второго. На какие выплаты я могу рассчитывать? Я слышала, что можно получить справку о даходах с места увольнения и предоставить ее в собес, правда ли это?

, Ася, г. Краснодар
Олег Константинов
Олег Константинов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ася, а за вами сохранилось рабочее место или нет?

0
0
0
0

Вот статья с новыми изменениями с Российской газеты, где все расписано.

С уважением, Олег.

www.rg.ru/2013/09/20/dekret.html

0
0
0
0
Ася
Ася
Клиент, г. Краснодар

Нет рабочее место не сохранилось. Я уволилась в связи с необходимостью находится рядом с ребенком. Стаж не прерывается.

Анжела Мусина
Анжела Мусина
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Ася.

В соответсвии с  Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ Вы имеете право на следующие виды пособий:

-единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

-единовременное пособие при рождении ребенка;

-пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

На пособие по беременности и родам Вы имеете право только в том случае, если уволены в связи с ликвидацией организации, если уволены по другому основанию, то, к сожалению, пособие по беременности и родам не сможете получить.

Статья 6. Право на пособие по беременности и родам 
Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию,
в течение двенадцати месяцев,предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

Также, пособие по уходу за ребенком до достижения 1, 5 лет будете получать  в размере 40% от заработной платы, если уволены в связи с ликвидацией организации, если по другому основанию- то будете получать минималку,  

2
0
2
0

Ася,

Нет рабочее место не сохранилось. Я уволилась в связи с необходимостью находится рядом с ребенком. Стаж не прерывается.

тогда, к сожалению, пособие по беременности и родам не сможете получить, а пособие по уходу за ребенком  будете получать в минимальном размере (минимальное пособие по уходу за вторым ребенком в Краснодарском крае — 5 153 руб).

0
0
0
0

Дополню свой ответ.

Также в Краснодарском крае предусмотрены социальная выплата
на полноценное питание беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в
возрасте до трех лет.- 150 руб. и региональные губернаторские выплаты —  2000 руб. на второго ребенка.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного)
Здравствуйте, была беременна,но не выходила на больничные. Также после родов пять месяцев работала и не уходила в декрет по уходу за ребенком. Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного). Как быть? Где его взять? И не прошел ли у него срок? Так же в пенсионном фонде сказали ,что сейчас можно и работать и получать декретные. Как то можно получить эти деньги, причем не судясь с компанией в которой работала, так как не хочу портить отношения
, вопрос №4089991, Ксения, г. Хабаровск
Семейное право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я вышла на пенсию и 10т.р по уходу за ребенком инвалидов получать не буду, сможет ли муж оформить на себя их, но он работает
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я вышла на пенсию и 10т.р по уходу за ребенком инвалидов получать не буду, сможет ли муж оформить на себя их, но он работает
, вопрос №4089932, Елена, г. Москва
386 ₽
Получение образования
В случае не поступления оплаты за содержание ребенка в указанный срок, исполнитель в праве временно
В договоре об образовании по образовательным программам дошкольного образования: Раздел 3 пункт 3.4. Оплата производится путем перечисления денежных средств на лицевой счет образовательного учреждения до 10 числа месяца, следующего за отчетным в безналичном порядке. 3.5. В случае не поступления оплаты за содержание ребенка в указанный срок, исполнитель в праве временно прекратить прием ребенка в образовательное учреждение на следующий день после возникновения задолженности и до момента ее погашения. Имею ли я право как заведующая детским садом не принимать ребенка в образовательное учреждения до момента внесения родителями оплаты за присмотр и уход за ребенком.
, вопрос №4089528, Юлия, г. Прохладный
Трудовое право
Добрый день подал заявление по уходу за ребенком до 1, 5 лет работадатель отказывает по причине нанесенного материального ущерба
добрый день подал заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет работадатель отказывает по причине нанесенного материального ущерба
, вопрос №4089470, иван, г. Москва
Трудовое право
Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
Здравствуйте. Могут ли уволить беременного сотрудника с декретной ставки при условии возвращения сотрудника из декретного отпуска? Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
, вопрос №4087984, Валентина, г. Москва
Дата обновления страницы 15.01.2014