Или есть другие варианты без увольнения с основного места работы?

Я врач невролог с 20 летним стажем, работаю в районной больнице моя организация решила переучить меня на анестезиолога реаниматолога, я поступил в ординатуру

Проблема: мой работодатель теперь говорит что он должен меня уволить что бы я учился, отказывается оформлять это командировкой (обучение целевое).

Я не согласен с такой постановкой вопроса.

Вопрос: может ли быть оформление ординатуры командировкой (университет и место работы в разных городах). или есть другие варианты без увольнения с основного места работы?