Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

556 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
556 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как правильно оформлять изменения в графиках сменности работников?

На предприятии организована сменная работа. Работники ознакомлены с графиком сменности за месяц. В случае болезни одного из работников его нужно заменить. Из числа дневного персонала выбирается работник и переводится в смену. Все по согласию. Но как это правильно оформить? И что делать с графиком? В нашем случае составляется новый график, старый выкидывается. Работников немало, и графики приходиться переделывать по нескольку раз. При выходе заболевшего с больничного, чтобы снова не переделывать график, в смену не ставят, а переводят до конца месяца в дневной персонал... Все это делается, потому что служба управления персоналом требует полного совпадения графика и табеля. Как все это оформлять правильно и какими нормативными актами это описывается?

15 Января 2014, 18:00, вопрос №341224 Андрей, г. Иваново
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

stats