Консультируйтесь с юристом онлайн

496 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
496 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как правильно оформлять изменения в графиках сменности работников?

На предприятии организована сменная работа. Работники ознакомлены с графиком сменности за месяц. В случае болезни одного из работников его нужно заменить. Из числа дневного персонала выбирается работник и переводится в смену. Все по согласию. Но как это правильно оформить? И что делать с графиком? В нашем случае составляется новый график, старый выкидывается. Работников немало, и графики приходиться переделывать по нескольку раз. При выходе заболевшего с больничного, чтобы снова не переделывать график, в смену не ставят, а переводят до конца месяца в дневной персонал... Все это делается, потому что служба управления персоналом требует полного совпадения графика и табеля. Как все это оформлять правильно и какими нормативными актами это описывается?

15 Января 2014, 18:00, вопрос №341224 Андрей, г. Иваново
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 24.06.2018 мы ответили на 326 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.