Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Контракт закончился 2 июля 2022 года, сейчас 22 сентября 2022 года
Здравствуйте. Контракт закончился 2 июля 2022 года, сейчас 22 сентября 2022 года. 21 сентября был введён режим частичной мобилизации. Мне 2 с лишним месяца говорили жди приказа на увольнение, сейчас пугают уголовной ответственностью если не являюсь на построение. Какое наказание может быть, имеют ли право меня не увольнять, из за того что сейчас частичная мобилизация, хотя контракт закончился за 2 месяца до введения этой мобилизации
Максим, контракт контрактом, но увольнение с момента исключения военнослужащего из списков в/ч, в связи с чем могут вас не уволить, в соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Согласно Указу «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21.09.2022 г. 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.