Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Что мне делать в этой ситуации я поэтому не могу устроиться никуда официально на работу
Ситуация в том что я уволилась с работы написав заявление в 2019 году , но по какой-то причине я числилась до 2022 года и была уволена 11.08.2022 по статье за прогулы. Что мне делать в этой ситуации я поэтому не могу устроиться никуда официально на работу .
, Алина, п. Тульский
Александр Бударагин
рейтинг 8.2
Здравствуйте, осталась ли копия заявления об увольнении с 2019 г. подписанного начальником? Или какие-то подтверждающие документы?
Олег Ларин
Здравствуйте, Алина!
Вам необходимо в судебном порядке признавать запись об увольнении за прогулы недействительной.
С 2019 года до 2022 года Вы где-либо работали? С подтверждающими документами.
За оказанием правовой помощи можете обратиться ко мне в личные сообщения Правовая помощь осуществляется на платной основе.
После того, как заявление на увольнение передано в кадровую службу работником, составляется приказ об увольнении. В приказе необходимо сделать ссылку на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, а также привести реквизиты заявления работника. Работника нужно ознакомить с приказом об увольнении под роспись. Если приказ невозможно довести до сведения увольняемого (он отсутствует или отказался ознакомиться с приказом), то на документе делается соответствующая запись.
Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
НУЖНЫ ПОДРОБНОСТИ ВАШЕЙ СИТУАЦИИ, ДЛЯ БОЛЕЕ ПОДРОБНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ НАПИШИТЕ В ЛИЧНОМ СООБЩЕНИИ.