Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хочу получить справку с работы, а ее не дают по причине отъезда директора, правомерно ли это
в паспортном столе,по причине признания моей семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий,у меня попросили справку с места работы,произвольной формы(где,с какого числа и кем я работаю)....я обратилась к себе на работу за справкой и получила отказ,т.к. директора нет на месте и подписать справку он не может...на время своего отсутствия,заместителя он не оставил...правомерен ли их отказ????
Неправомерен. Согласно ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. К ним относятся копии приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое. Напишите заявление о выдаче справки, если по истечении трех дней справку не дадут, то обращайтесь в инспекцию по труду.
Отказ неправомерен. В случае отъезда директора, должен быть назначен и.о. директора или иное лицо, наделенное полномочиями директора.
Согласна с мнением коллеги Натальи, напишите заявление о выдаче справки и на копии пусть Вам поставят отметку о получении, либо направьте заявление по почте.