Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте я выхожу из декрета в Ашан на работу имеет ли право организация не давать мне выходные в субботу и воскресенье
Здравствуйте я выхожу из декрета в Ашан на работу имеет ли право организация не давать мне выходные в субботу и воскресенье
Добрый день! Выходные дни работе по трудовому договору-неотъемлемое право каждого работника.
Ст. 111 ТК РФ:
Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.
Яна!
Если Вы сами не готовы работать в выходные дни, то имеете право этого не делать, Ваше право выбирать предусмотрено статьёй 259 трудового Кодекса РФ, в которой сказано, в частности:
При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Кол-во выходных дней зависит от вашего графика и должно быть оговорено в трудовом договоре.