Может ли исполнительный директор быть самозанятым?

Родион, добрый день! Да, может, в ст. 4,6 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ
«О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“ нет ограничений для лиц, работающих по трудовому договору, т.е. он может и исполнять обязанности директора и заниматься ( не в ущерб своим обязанностям) иными видами деятельности как самозанятый.

Добрый день.

В силу ст. 4 ФЗ от 27.11.2018 N 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“

указано, что 

2. Не вправе применять специальный налоговый режим:
4) лица, имеющие работников, с которыми они состоят в трудовых отношениях;
5) лица, ведущие предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров, если иное не предусмотрено пунктом 6 настоящей части;
7) лица, применяющие иные специальные налоговые режимы или ведущие предпринимательскую деятельность, доходы от которой облагаются налогом на доходы физических лиц, за исключением случаев, предусмотренных частью 4 статьи 15 настоящего Федерального закона;
8) налогоплательщики, у которых доходы, учитываемые при определении налоговой базы, превысили в текущем календарном году 2,4 миллиона рублей.

В Вашем случае исполнительный директор не подпадает ни под один из пунктов перечня, а соответственно он может зарегистрироваться в качестве самозанятого и применять в данном качестве налог на профессиональный доход.

Осуществление и трудовой деятельности не будет для этого препятствием. 

Здравствуйте, Родин! 

Данная ситуация регулируется нормами Федерального закона «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“ от 27.11.2018 N 422-ФЗ.

Данный ФЗ определяет требования для получения статуса самозанятого.

При этом положения ФЗ N 422 не предусматривают запрета на применение специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“ для физических лиц, заключивших трудовой договор с юридическим лицом, при условии, что это юридическое лицо не является заказчиком услуг (работ) по гражданско-правовому договору для указанных физических лиц либо не являлось их работодателем менее двух лет назад. Аналогичная точка зрения изложена в разъяснениях компетентных государственных органов ( письма Минфина России от 18 июля 2019 г. N 03-11-11/53389, от 1 апреля 2019 г. N 03-11-11/22445, письмо ФНС от 28 августа 2019 г. N СД-4-3/17127).

Таким образом, при соблюдении указанных условий препятствий для трудоустройства, а также заключения договора аренды, нет. Ну и соответственно испол директор не вправе будет оказывать услуги как самозанятый обществу, в котором работает.

Иных ограничений действующее законодательство не предусматривает.