Здравствуйте!
В силу части 1 статьи 124 Трудового кодекса РФ, вашем случае отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок с учетом ваших пожеланий
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
из военкомата нужно представить повестку с отметкой военкомата о времени нахождения там
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
А зря
Сходите в военкомат, скажите что утеряли повестку, думаю пойдет навстречу, выпишут