Добрый день, на ранних сроках беременности в связи с постоянным стрессом на работе ушла в середине рабочего дня, после чего поступило сообщение от руководства написать заявление по собственному, в ином случае грозились уволить по статье, прошло 20 дней, мою трудовую до сих пор мне не отдали, хочу отозвать свое заявление, возможно ли это сделать?
Здравствуйте, Полина!
хочу отозвать свое заявление, возможно ли это сделать?
заявление об увольнении по собственному желанию можно отозвать только до даты увольнения.
Не понятно, зачем Вы такое заявление вообще написали и почему не посоветовались с юристом до того, как наломали дров? Беременную «по статье» уволить нельзя (ст. 261 ТК РФ), даже если она вообще на работу не ходит, вам бы это любой юрист по трудовому праву сказал.
прошло 20 дней, мою трудовую до сих пор мне не отдали
срок в 2 недели уже прошел. Проверьте через Госуслуги сведения о трудовой деятельности (электронную трудовую книжку). Если профиля на Госуслугах нет, сходите в МФЦ или ПФР с паспортом и СНИЛС, получите там и увидите, уволили Вас или нет. Если не уволены, можно попробовать заверенной телеграммой отозвать заявление на увольнение. Если уволены, можно обратиться в суд для взыскания компенсации за задержку выдачи тр. книжки, компенсации морального вреда, задержку расчета (если не выплатили), да и иск о восстановлении на работе можно попробовать подать, попытка не пытка, как говорится.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
