Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Новое место работы, трудоустроена с 26 июля, узнала 3 августа о беременности, есть запись к врачу на 4 августа на
Новое место работы, трудоустроена с 26 июля, узнала 3 августа о беременности, есть запись к врачу на 4 августа на приём встать на учёт, предупредила утром руководителя, не отпускают, что делать, аргументируют что ещё один сотрудник отправился, как он прийдет могу идти, но талон по времени у меня...
Здравствуйте, Татьяна!
Вам нужно поступить следующим образом :
1) накануне прохождения обязательного диспансерного обследования беременная женщина в письменной форме информирует об этом работодателя и ходатайствует об освобождении от работы;
2) прохождение обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.
Если у вас остались вопросы или требуется более подробная консультация со ссылками на нормативные акты, правоприменительной практикой, можете обратиться за консультацией в чат.