Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, если я сегодня отработала последний день (с учётом отработки) , ревизия не проводилась. Имеют ли право после моего увольнения её проводить, и тем самым приглашать меня на неё? Если я уже уволена
Здравствуйте, все зависит от того, что было прописано у вас в трудовом договоре и упоминалось ли там участие в ревизиях.
Были ли вы материально-ответственным лицом?
Если вы расторгли трудовые отношения в соответствии с законодательством, то работодатель сразу должен был предъявить вам все претензии и требования. Вы можете присутствовать при проведении ревизии, если работодатель настаивает. Но если вы будете не согласны с результатами проверки, то ваши отказ и доводы необходимо в письменной форме донести до работодателя. Работодатель в течение года со дня обнаружения ущерба может через суд потребовать с вас возмещения этого ущерба.
Добрый вечер. Вы уже не работник в этой организации (работодателя). Не обязаны подчиняться его приказам, распоряжениям. Работодатель должен был произвести ревизию до Вашего увольнения. Тем более что Вы заранее предупредили о предстоящем Вашем увольнении. В соответствии со ст.392 ч.3 ТК РФ
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
