8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право после моего увольнения её проводить, и тем самым приглашать меня на неё?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, если я сегодня отработала последний день (с учётом отработки) , ревизия не проводилась. Имеют ли право после моего увольнения её проводить, и тем самым приглашать меня на неё? Если я уже уволена

, Ольга, г. Москва
Татьяна Лаврентьева
Татьяна Лаврентьева
Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте,  все зависит от того, что было прописано у вас в трудовом договоре и упоминалось ли там участие в ревизиях.

Были ли вы материально-ответственным лицом?

Если вы расторгли трудовые отношения в соответствии с законодательством, то работодатель сразу должен был предъявить вам все претензии и требования. Вы можете присутствовать при проведении ревизии, если работодатель настаивает. Но если вы будете не согласны с результатами проверки, то ваши отказ и доводы необходимо в письменной форме донести до работодателя. Работодатель в течение года со дня обнаружения ущерба может через суд потребовать с вас возмещения этого ущерба. 

0
0
0
0
Ирина Окулова
Ирина Окулова
Юрист, г. Краснодар

Нет, не имеют право после увольнения. Какой в этом смысл. Обратитесь в инспекцию труда

0
0
0
0
Урал Таштимиров
Урал Таштимиров
Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Добрый вечер. Вы уже не работник в этой организации (работодателя). Не обязаны подчиняться его приказам, распоряжениям. Работодатель должен был произвести ревизию до Вашего увольнения. Тем более что Вы заранее предупредили о предстоящем Вашем увольнении. В соответствии со ст.392 ч.3 ТК РФ

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.07.2022