Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

184 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
184 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Неотгуленный отпуск

Здравствуйте, меня зовут Елена. Я работаю на фирме уже 2 года, в отпуск ни разу не ходила, в каком случае я могу получить компенсацию за неотгуленные отпуска?

30 Декабря 2013, 13:16, вопрос №334776 Елена, г. Сочи
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 17.08.2017 мы ответили на 710 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мусина Анжела

    Здравствуйте, Елена. Данный вопрос регулируется ст. 126 Трудового кодекса РФ.

    Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией 

    Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. 

    При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. 

    Если у Вас в каждом году только по 28 дней отпуска, то заменить их денежной компенсацией не получится.

    С уважением.

    30 Декабря 2013, 13:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats