Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работадатель не хочет переводить на легкий труд
Работадатель не хочет переводить на легкий труд. Хотя справку предоставила еще два месяца назад. Что в этом случае делать?
Здравствуйте, Мария!
Во-первых, нужно смотреть, какую именно справку Вы предоставили и подали ли Вы заявление о переводе на «легкий труд» (есть ли доказательства), является ли Ваша работа работой, где есть неблагоприятные производственные факторы (желательно увидеть карту рабочего места, оформленную по итогам специальной оценки условий труда).
Во-вторых, надо потребовать от работодателя выполнения требований ст. 254 ТК РФ
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
То есть также подать заявление, зафиксировать это и можно на работу не выходить. НЕ исключено, что работодатель откажется оплачивать, тогда придется обращаться в суд.
Более подробно варианты решения вашей проблемы могут быть разобраны в рамках платной консультации в чате. Если нужно — обращайтесь, время и стоимость консультации согласовываются там же.