Перевод сотрудника на другую должность
Здравствуйте может ли работодатель по сваему желанию переводить рабочиго на другую должность.
, елена, г. Екатеринбург
Здравствуйте может ли работодатель по сваему желанию переводить рабочиго на другую должность.
В исключительных случаях, да, может. Причем законодатель в ряде случаев устанавливает продолжительность такого перевода; например, перевод на другую работу для замещения отсутствующего работника в связи с производственной необходимостью не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря).