8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ситуация такая: работал неофициально, уволили с конфликтом, так как не вышел на смену

Добрый день!

Ситуация такая: работал неофициально, уволили с конфликтом, так как не вышел на смену. После этого менеджер поставил мне ещё несколько смен после этого и за них поставил штраф. Как мне лучше поступить?

, Максим, г. Владивосток
Елена Морозова
Елена Морозова
Юрист, г. Ростов-на-Дону
рейтинг 7.8

Здравствуйте, Максим. 

Вы можете обратиться в суд с Исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании суммы, которую в среднем платят за такую работ.

Также можете обратиться в Госудраственную инспекцию труда в своем городе с Жалобой на ненадлежащее оформление трудовых отношений. 

По закону, с того момента, как Вас допустили к работе, Вы являетесь трудоустроенным по трудовому законодательству и с Вами должен быть заключен Трудовой договор. 

Для составления Искового заявления об установлении факта трудовых отношений, Жалобы в Инспекцию по труду — нажмите «Общаться в чате». 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.06.2022