Добрый день, у меня по графику отпусков 1-14 июня, а у коллеги по работе с 15-28 июня он попросил меня поменяться графиками по согласию. Соответственно теперь я пишу отпуск с 20 июня по 4 июля и меня не отпускают(( имеют ли право?
Здравствуйте, Василий!
Работники не вправе по договоренности между собой изменять утвержденный работодателем график отпусков (ст.ст. 123, 124 ТК РФ), поэтому надо было все письменно заранее согласовать с работодателем.
Если Вы не согласовали с работодателем такой «обмен» временем отпуска, но, тем не менее, другому работнику фактически был предоставлен отпуск вне графика, то Вам остается только угрожать жалобами и ссылаться на нарушение работодателем графика отпусков, неуведомление Вас о начале отпуска и на этом основании требовать предоставление отпуска в согласованное с Вам время (ст. 124 ТК РФ).
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
