Пристава с заработной платы снимают 33% алименты по исполнительному листу. И 50% с этой же заработной платы, когда она приходит на карту. Получается с зарплаты удерживают 83%. Правомерны ли действия судебных приставов?
Здравствуйте.
Неправомерны.
Работодатель начинает удержания со дня, когда получил исполнительный лист. В день зарплаты должнику выплатят сумму уже за минусом денег, которые предназначаются взыскателю (ст. 98 закона «Об исполнительном производстве»).
Удержанные деньги работодатель в течение трех дней направляет по реквизитам из постановления. Как правило, деньги сначала попадают в службу судебных приставов, а приставы уже сами перечисляют их взыскателю или распределяют между несколькими взыскателями. Если же кредитор подал лист напрямую работодателю, то будет получать деньги сразу от него.
Удержания продолжаются, пока долг не будет погашен или работник не уволится. Если работник покинул организацию, то работодатель возвращает исполнительный лист тому, от кого его получил, — взыскателю либо приставам.
Подавайте жалобу на действия пристава.
Здравствуйте!
В силу ч.2 ст.99 ФЗ «Об исполнительном производстве» со всех видов доходов должника взыскать можно не более 50 % от дохода. В рамках исполнительного производства судебный пристав в вашем случае обратил взыскание на заработную плату без учета второго исполнительного производства. Нужно приставу предоставить информацию о том, что с заработной платы уже производятся списания алиментов. В силу установленной ст.111 ФЗ №229 очередности удовлетворения требований взыскателя, в первую очередь должны удовлетворятся требования по уплате алиментов на детей.
