Добрый день, пол года назад на работе, я получил колотую рану в ногу. По просьбе начальства сказал что это произошло не на работе. А сейчас после конфликта с непосредственным начальником я оказался уволен. Хотелось бы узнать, могу ли я взыскать какую нибудь сумму с него? Небольшая компания официально устроены человек 7.
Добрый день.
Вы можете направить в адрес бывшего работодателя доскдебную претензию, а в случае отказа в её удовлетворении обратится с исковым заявлени в суд.
Возможно взыскание вреда здоровью на основании ст 1085 ГК РФ.
При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
Вы имеете право на взыскание морального вреда ст. 151 ГК РФ.
