Подскажите, является ли такой ход руководителя законным?
Добрый день
В компании началась реорганизация, бОльшее количество сотрудников сократили(как происходила процедура я не знаю). На днях со мной разговаривал мой руководитель и сказал, что принял решение о том, что останется только один администратор(нас 2). Мне сообщили информацию, что увольняют меня за, якобы, неэффективность, но в то же время компания уволила уже 40% сотрудников. Вакансию мне не предложили и на мое место не набирают специалиста. Подскажите, является ли такой ход руководителя законным ?
, Настя, г. Москва
