Правомерно ли или допущена ошибка бухгалтерией?

Здравствуйте, Руслана!

Никакой ошибки нет. Если Вы не предоставили справок по форме Приказа №182н с того места работы, где работали периодически в 2017 году (при условии, что там было основное место работы), то и учитывать эти выплаты не должны. Еще вопрос, были ли у Вас там трудовые отношения оформлены надлежащим образом. 

И Вы уже не можете справки донести и подать заявление на перерасчет пособия по беременности и родам, так как прошло более трех лет. А по уходу до 1,5 лет могут теоретически пересчитать в пределах трех лет с даты обращения со справками (см. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в редакции, действовавшей на момент ухода в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трех лет ).

А так 

взяла сумма за полный 2018 год (около 400000) и только с ноября по декабрь 2017 года (100000), однако для определения суточного заработка поделили эту общую сумму (около 500000) на 730 дней.

 это соответствует правилам. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).