8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Смогу ли я после переподготовки работать технологом?

Здравствуйте. Закончил техникум по специальности,,экономика,организация производства),хочу пройти переподготовка по ,,бурение скважин на нефть и газ,,.смогу ли я после переподготовки работать технологом???в документе о переподготовка присвоена квалификация ,,техник-технолог,,.нач.кадров отказывает,апилируя тем,что я гуманитарий(экономика)и технарей работать не могу!!

, Виктор, г. Москва
Александр Богачев
Александр Богачев
Юрист, г. Пермь

Здравствуйте Виктор!

С точки зрения закона имеются лишь медицинские противопоказания для работы бурильщиком. Они установлены 

Приложением N 2 к приказу Министерства здравоохранения

Российской Федерации

от 28 января 2021 г. N 29н Перечень медицинских противопоказаний

к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры

Что касается переподготовки,  то с точки зрения закона никаких ограничений нет. У вашей организации существуют свои требования к данной специальности и с ними необходимо ознакомится

0
0
0
0
С точки зрения закона имеются лишь медицинские противопоказания для работы бурильщиком

 автор вопроса не указывал, что он собирается работать бурильщиком.

Он спросил, сможет ли он

после переподготовки работать технологом?
1
0
1
0
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Виктор.

Кадровик, возможно прав.

Для более точно ответа необходимо изучить локальные акты работодателя (например, должностную инструкцию по должности, на которую Вы претендуете, или какое-то положение о подборе персонала, где установлены требования к образованию кандидатов на конкретную должность).

Работодатель вправе самостоятельно устанавливать требования к образованию и квалификации кандидатов, в том числе и повышенные, это не считается дискриминацией.

Вот, например, разъяснения специалиста Роструда тут. Эти разъяснения, конечно, не носят официального характера, но тем не менее, на них можно ориентироваться. Кроме того, ВС РФ и КС РФ неоднократно подчеркивали, что кадровые вопросы находятся целиком в исключительной компетенции работодателя (См., например, Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2, Определение Конституционного Суда РФ от 15 июля 2008 г. N 411-О-О).

Если же в организации применяется Профессиональный стандарт, утв. Приказ Минтруда России от 03.09.2018 N 574н «Об утверждении профессионального стандарта „Специалист по добыче нефти, газа и газового конденсата“, то действительно, нужно либо иметь профессиональное образование (то есть профильное по нефте-газодобыче), либо непрофильное, но техническое и переподготовку по профилю (раздел 3.1 Стандарта):

Возможные наименования должностей, профессий:
Техник
Техник-технолог
Техник по добыче нефти и газа
Требования к образованию и обучению
Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена
или
Среднее профессиональное (техническое) образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования

Кроме того, перевод работника по его просьбе на другую работу — право, а не обязанность работодателя, так как возможен только по соглашению сторон (ст. ст. 72, 72.1 ТК РФ).

0
0
0
0
, бурение скважин на нефть и газ
какое значение это имеет? Здесь речь идет о возможностях переподготовки с гуманитария на техника и не более того. 
0
0
0
0

Это Вы со мной разговариваете? Я даже не понимаю, что Вы имеете в виду. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.04.2022