Василий!
Если Вы работаете по трудовому договору, то привлечь Вас к ответственности могут по правилам Трудового Кодекса РФ за нарушение служебных обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией. Администрация должна учитывать фактические обстоятельства исполнения Вами служебных обязанностей согласно должностной инструкции, а Вам надо внимательно относиться к исполнения обязанностей и не стесняться обращаться за разъяснениями к руководству, чтобы не допустить ошибок.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!