Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор
Здравствуйте!
Прошу Вас ответить на такой вопрос: при поступлении на работу между мной и работодателем был заключен ТК ( № 13 от 10.10.12г.) на неопределенный срок, позже подписали Дополнение к этому договору (о продлении испытательного срока), потом заключили еще один ТК № 13 от 21.01.13г. до 31.12.13г. Вопрос: какой из этих договоров действительный? Этот вопрос очень важен т.к. в январе 2014г. ухожу в декрет и даже "лишние" месяца работы будут играть большую роль при расчете декретных и позже на выплаты по уходу за ребенком. Спасибо.
P.S. по настоящее время в трудовой книжке нет записей о принятии на данную работу.
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста какие были основания для подписания 2-го срочного договораи для увеличения испытательного срока? У Вас на руках имеются оба договора?
Чтобы точнее ответить на Ваш вопрос необходимо ознакомиться как минимум с текстами договоров и доп.соглашений к ним, выяснить все обстоятельства дела.
Можете написать мне в чат — помогу.