Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

740 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
740 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Трудовой договор

Здравствуйте!

Прошу Вас ответить на такой вопрос: при поступлении на работу между мной и работодателем был заключен ТК ( № 13 от 10.10.12г.) на неопределенный срок, позже подписали Дополнение к этому договору (о продлении испытательного срока), потом заключили еще один ТК № 13 от 21.01.13г. до 31.12.13г. Вопрос: какой из этих договоров действительный? Этот вопрос очень важен т.к. в январе 2014г. ухожу в декрет и даже "лишние" месяца работы будут играть большую роль при расчете декретных и позже на выплаты по уходу за ребенком. Спасибо.

P.S. по настоящее время в трудовой книжке нет записей о принятии на данную работу.

09 Декабря 2013, 10:40, вопрос №321061 Наталья, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Баскаков Руслан

    Здравствуйте!

    Уточните пожалуйста какие были основания для подписания 2-го срочного договораи для увеличения испытательного срока? У Вас на руках имеются оба договора?

    Чтобы точнее ответить на Ваш вопрос необходимо ознакомиться как минимум с текстами договоров и доп.соглашений к ним, выяснить все обстоятельства дела.

    Можете написать мне в чат — помогу.

    09 Декабря 2013, 10:48
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats