8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию без отработки

Добрый день!Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация: я хочу уволиться по собственному желанию с 9 декабря, я написала заявление от 6 декабря. Текст таков : "Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск 09 декабря 2013 года продолжительностью 23 дня, с последующим увольнением в связи с переездом в другой город". Правильно ли я изложила свое заявление? и нужно ли мне отрабатывать 2 недели? Заранее спасибо!

, Ярослава, г. Железногорск
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Согласно ст. 127 ТК РФ По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

То есть, отрабатывать 2 недели не нужно. Днем увольнения будет последний день отпуска. Писать о переезде не надо было.

0
0
0
0
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска, т.к. по его истечении стороны уже не будут связаны обязательствами. Трудовую книжку и другие документы, связанные с работой, которые работодатель обязан предоставить работнику, — их должны выдать Вам перед уходом в отпуск.


0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.12.2013