8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В этих окладах учитывается только зарплатная часть или весь оклад (з/п+ премия)?

Добрый день!

Я попадаю под увольнение по сокращению. У меня 2 вопроса: 1. Мой работодатель не предлагает мне альтернативную должность, ссылаясь на то что их нет, однако на hh.ru открыта вакансия от моего работодателя актуальной датой. Является ли его отказ от предоставления мне альтернативной должности нарушением?

2. Мой оклад складывается из з/п + премия. При сокращении работодатель обязан выплатить мне 2 оклада вперед. В этих окладах учитывается только зарплатная часть или весь оклад (з/п+ премия)?

, Анна, г. Москва
Евгений Захаров
Евгений Захаров
Адвокат, г. Калуга

Отказ работодателя в предоставлении вам альтернативной должности не правомерен. Он должен свой отказ мотивировать, например, отсутствием у вас определенного образования, навыков, и т.д. При увольнении он обязан выплачивать только оклады, премия это поощрение за отработанное время и является правом работодателя, а не обязанностью.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте, скажите пожалуйста мой брат погиб, родствеников не кого нету кроме сестер и брата, какие выплаты положены, в военкомате говорят что только призиденская выплата и все
Здравствуйте ,скажите пожалуйста мой брат погиб ,родствеников не кого нету кроме сестер и брата ,какие выплаты положены ,в военкомате говорят что только призиденская выплата и все
, вопрос №4865178, Алёна, г. Москва
Гражданское право
Вопрос вот в чём, денежное довольствие выплачивается за весь месяц гибели, а суточные, социалку и 2 оклада только до дня гибели?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, бывший супруг, отец моих детей погиб на сво 04.10.2024г. Вопрос вот в чём, денежное довольствие выплачивается за весь месяц гибели, а суточные, социалку и 2 оклада только до дня гибели? Или так же за весь месяц?
, вопрос №4864733, Елена, г. Асино
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0, 5?
Здравствуйте, подскажите, по поводу индексации заработной платы. У нас сотрудники на0, 5 ставки, удаленная работа. Как правильно провести индексацию и обязательно ли это делать, если оклад за 0, 5 ставки намного больше МРОТ? А также как оформить это документально? Как определить коэффициент? Индексацию нужно проводить только на оклад по полной ставке или можно сразу на оклад 0,5? У нас оклад за 0,5 ставки 35 000, за 5 дней в неделю по 4 часа работы в день. По факту человек так и получает. Прикрепляю действующий договор
, вопрос №4855768, Елизавета, г. Челябинск
Земельное право
Или продпть дом и закрыть ипотеку?
Здрамтвуйте в браке с женой взяли в ипотеку дом, в нем также прописаны ее дети от первого брака. Сейчас мы развелись, бывшая жена находиться в тюрме, детей забрали в детдом. Дом в собствености у нас обоих, на ее часть наложен арест за другие долги. Я сам плачу ипотеку. Как можно забрать себе дом, и выплатить ей часть. Или продпть дом и закрыть ипотеку?
, вопрос №4863141, Виталий, г. Сочи
Право собственности
Так кто же в этом случае потерпевший и как поставить эти земли на баланс муниципальной собственности или лесных фондов?
ТОО ликвидировано в 1991 году. Земли в администрацию вышесточщего органа не передавало. Недавно произведена незаконная выручка леса на Землях ТОО. Земли считаются сельхозка угодьями но на них растёт лес возрастом 80 лет. Потерпевшего в данном случае нет и отказано в возбуждении уголовного дела. В соответствии с ГК РФ правопреемник ом должна выступать администрация района где состояла ТОО. Кроме того в соответствии с лесным кодексом долга была проведена инвентаризация лесных фондов чего не было сделано. Так кто же в этом случае потерпевший и как поставить эти земли на баланс муниципальной собственности или лесных фондов?
, вопрос №4863156, Serega Telepnev, г. Москва
Дата обновления страницы 01.03.2022